仕事に人を割り当てる働き方
それぞれの人が担当する業務（ジョブ）が明確に決められている状態で組織を構成していく雇用方法。職務内容だけでなく勤務地、給与、求められるスキルなども明確に定められていることが多い。
※「今さら聞けないDX用語まるわかり辞典デラックス」（ウイングアーク１ｓｔ株式会社「データのじかん」編集部）より